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《招聘面试中的望闻问切》

《招聘面试中的望闻问切》

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课程背景：
企业竞争日益激烈，企业竞争的核心就是人才的竞争，很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势，没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人员，造成企业直接的经济损失，哪么如何提升招聘质量，如何科学的评价人才的能力和素质，成为每个企业必须解决的问题。
 
课程目标：
帮助企业中高层管理人员及人力资源管理人员熟悉招人识人技能，运用大量成功企业的案例和实用工具，对识人难点做深入浅出的讲解，从而大幅提高面试官招人识人的技能。
 
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：高层及中层企业管理者、储备干部;需要提升能力的相关职场人士
课程形式：现场讲授、小组讨论、互动交流; 案例分析、角色演练
 
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