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《绩效考核与绩效管理》

《绩效考核与绩效管理》

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课程背景：
从片面单一绩效考核演变为全面系统的绩效管理，从单纯的绩效管理转变为绩效与激励机制的联动，已经是当前企业人力资源管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立起支撑战略执行的绩效管理与激励机制的模块系统，也是当前很多企业面临的一个重大课题。
 
 
课程特色：
当前人力资源管理所面临的最大难题是什么？
以战略为导向的人力资源管理包含哪些内容？
基于战略的绩效管理与激励机制如何在企业中定位的呢？
未来的绩效管理与激励又会朝着一个怎样的方向发展？
 
课程时间：1-2天，6小时/天
课程对象：企业中高层管理者、储备干部；各层级直线经理、人力资源管理者；需要提升能力的相关职场人士等。
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