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《人才测评方法与应用》

《人才测评方法与应用》

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课程目标：让学员提升自身技能，掌握选、育、用、留人才的有效工具、方法和技巧，以便达到更好地留住人才的最终目的。
课时时间：二天（12小时）
参训对象：HR经理、各部门经理、高管等
授课方式：讲授+案例分析+情景演练，注重训练，突出实战、实用性
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