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《目标管理与计划执行》

《目标管理与计划执行》

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课程背景：
企业是一个利益性组织，是一个效益型组织，缺乏目标，就谈不上利益与效益。
计划是目标的度量仪。光有目标，没有可执行的计划，目标就难以实现。加强执行力建设，运用绩效管理与员工激励的手段，员工才会遵循计划、遵照目标，达成企业的效益。
课程收益：
1.认识目标的价值与制定目标的方法
2.掌握目标设置与目标管理的操作技巧
3.掌握计划与流程制定的操作方法
 
课程时间：2天；6小时/天
课程对象：企业中层管理经理与骨干
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