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贺玉亮老师
贺玉亮老师
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贺玉亮老师专注思维技术的管理应用,坚持“思维赋能管理”的理念,将创新思维、系统思维、思维导图等思维技术应用于管理实践;近十年来,在担任房地产行业高管期间经常创造性提出解决方案和管理策略。
贺玉亮老师在思维技术培训实践中,深入研究成人学习方式(行动学习、教练技术等)和思维教学工具(OH卡、塔罗牌等),融合管理学和心理学知识,帮助学员将思维技术应用于工作实践,提升职场效能;既有方法论,又有实操工具,既有理论模型,又有实施步骤。 教学内容有干货,能落地,学员好评度高。
近期授课案例:
■《创新思维应用—五个步骤提升企业创新力》 20期
培训传统行业大型国企—济钢集团的中高层管理人员的《创新思维应用》课程,提供创新思维的方法、思维工具和具体操作步骤,为济钢集团的“二次创业、重朔济钢”战略转型和创新发展提供思维技术支持。
■《复杂问题解决之道—系统思维与全局思考》 30期
为智能机器人独角兽企业-扬州德屹智能科技中高层管理人员培训系统思维与管理应用,课程综合评分9.9分。现场辅导学员制定《产品发布会执行方案》,并得到董事长邓总认同和批准。
■《创新思维与创新管理》 20期
培训中国银行江西省分行各支行行长(网点负责人)及总部分管领导进行创新思维训练,引导学员进行“5年后银行网点设想”的创意思考和创新业务规划,取得令人可喜的成效。
■《思维导图在职场中的应用》 30期
为国家电网集团上海公司班组长培训《思维导图在职场中的应用》课程,结合管理工作实践,应用思维导图进行创新思维和系统思维训练,做到学以致用。现场辅导学员创造性思考“如何降低配电箱噪音”问题,得到一直好评。
■《问题分析与解决》 30期
为广西投资集团来宾电厂中高层管理人员举行连续四天的《问题分析与解决》培训课程,方法、工具结合实操步骤,理论联系实践,现场辅导学员思考“如何处理4#省煤器灰斗积灰”、“如何处理柳电工器具存放”、”如何处理翻车机大梁断裂“等具体业务问题,成效显著。
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