内训师团队打造

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网点“四力”综合效能提升项目

咨询项目 /Consultation

项目简介
银行有大量内部培训、转培训，如何让我们的内训师真正将培训效果体现出来是我们专注研究的课题。本项目针对银行的产品与业务类培训的特点，专门设计了一套适合银行课程的培训技巧与方法。

项目概述
本项目把打造“人才永动机”的关键点落在内部讲师蕴藏着巨大能量的群体上，通过深化内部讲师培养模式，来快速复制大量优秀的业务人才，促进业务目标达成。并且使得内训师的影响力不仅在讲台之上、课堂之内，而且超越讲台，超越课堂，甚至超越企业，成为行业的标杆。
工作中，您是否常常会出现和同事沟通不畅的情况？
上台时，您是否常常会因为紧张而大脑一片空白？
演讲中，您是否常常会因为忘词而突然语无伦次？
听讲时，您是否常常会羡慕台上的讲师口若悬河，而自己却腹中空空？
您是否想拥有一流的口才，卓越的演讲技能？
您是否想成为一名受人瞩目和尊敬的银行内训师？
思路新银行培训中心总结十年银行业培训和辅导经验，致力于培养中国银行业精英内训师和特许理财演讲师。

项目收益
1、掌握表达技巧。发现和诊断学员表达方面的问题，通过实战锤炼表达技巧。
2、掌握演讲和主持技能。演讲技巧专题练习、点评，银行营销活动现场主持练习，帮学员提升工作技能。
3、学习内训师基本技能。从魅力表达、课程开发、课件制作、授课技巧、教学方法等五个维度，教会学员内训师基本技能。

项目特色
1、实战性强。整套培训课程，70%时间为实战演练、点评，寓教于练，帮助学员快速进步。
2、针对性强。所有练习紧密围绕金融领域、零售银行业务等，以期结业后迅速在本职岗位创造最大价值。
3、内容新颖。课程根据思路新银行研究院专业讲师数十年总结经验开发，培训思路新颖、授课方式创新，在国内银行业讲师训练领域独树一帜。

项目内容
第一部分、成功培训的奥秘
第二部分、表达力训练
第三部分、课程设计与讲授
第四部分、培训工具的使用
第五部分、综合实战演练与点评

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