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赋能开门红
咨询项目 /Consultation
百佳、千佳网点打造 


项目背景
       为了打造中国银行业文明规范服务品牌,树立银行业良好社会形象,中国银行业协会自2006年起,在全国银行业范围内组织开展了中国银行业文明规范服 务示范单位评选活动;在此基础上,为了进一步提高银行业金融服务水平,树立服务标杆,彰显行业风采,从2008年起,将示范单位数额限定为1000家,即 “千佳示范单位”,并在当年评选出“千佳示范单位”的基础上,在次年再评选出其中的100家优秀网点,授予“百佳示范单位”称号。目前,“中国银行业文明 规范服务百佳示范单位”是中国银行业文明规范服务中含金量最高的荣誉,也是中国银行业协会倾力打造的最重要服务品牌。
       在中国银行业协会组织开展的历次评选活动中,各地银行业协会(公会)全力支持和参与,各银行业金融机构积极响应、全辖动员,围绕网点的服务环境、理 财资讯信息的公开公示、业务种类和处理效率、人员配备和精神面貌、服务制度与规范、经营效益和资产质量等,着力强化服务质量管理,全面提升服务水平和品 质,不断提高客户服务满意度并回馈社会。可以说,中国银行业协会打造的“中国银行业文明规范服务百佳(千佳)示范单位”对全国银行业服务起着重要的引领和 示范作用。

项目收益
 通过建设样板营业网点,起到标杆示范作用,达到提升商业银行营业网点服务、管理水平和营销能力的目的;
 以客户为中心,从岗位和业务两个维度,理顺各项流程,建立标准化流程模板;
 通过优化人员管理、现场管理、服务管理、营销管理与客户管理等,搭建行之有效的营业网点管理体制;
 以样板营业网点为基地,建立全方位驻店式培训机制,为商业银行营业网点人员提供学习、交流的平台;
 形成商业银行人才磁化培训的长效机制,最终实现提升商业银行服务水平和营销能力的目的。


项目阶段


项目成果
 项目前期营业网点服务营销现状调研诊断报告
 网点服务标准规范手册
网点现场管理手册
 产品营销话术手册
 项目实施总结报告


项目验收标准一览 
轮训与标杆一体化设计 

步骤一:集中培训
 培训内容:提升服务意识、打造品牌形象;强化沟通技巧;提升责任及企业认同感;感恩的心;规范服务流程;规范化服务考核及点评。
步骤二:集中打造
 白天与网点负责人进行访谈,观测及记录营业厅晨会到柜员服务行为,现场整改示范网点环境、员工职业形象、存在的问题。
 晚上总结白天检测网点的共性优点、不足,对薄弱环节强化训练,评价员工服务现状。播放白天监测服务现状的视频、照片,让员工自己发现问题。完整流程回训。 

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