美国加州大学伯克利分校心理学系进修、国际教练机构《教练领导力》课程认证讲师、ICF认证的《NASA--4D卓越领导力》课程授权讲师、北京大学汇丰商学院《六维领导力》课程认证讲师、深圳市总工会培训中心公益讲师、德鲁克学院志愿教师。
近年来于老师深入企业，对培训系统建立、课程开发、讲师培育以及中高层领导力发展有着深入的研究，让于老师在关键岗位人员的甄选、辅导，业务发展督导，以及新任总经理工作辅导等方面有着更高层次咨询与培训。于老师为近1000家国内知名企业提供管理培训与咨询服务，已帮助200多家企业建立了专业化的培训师队伍及高水平的管理团队，获得了业界极高的口碑。
 
导师论管理培训：
彼得·德鲁克在书中告诉我们：“管理是一种实践。在管理实践中，管理者必须做到卓越成效。而卓有成效是后天习得的一种习惯，且必须通过学习才能获得。”
我的责任在于影响管理者建立正确的管理理念，教练管理者养成良好的工作习惯，培养他们成为卓有成效管理者。                                                  
实战经验：
曾任LG电子(惠州)公司任人事主管，负责对外事务、招聘、绩效考核，了解生产加工行业的运用及HR的基本工作流程及内容并参与HPI绩效持续改善小组。并负责员工从入职到晋升的全部培训，以及公司培训计划的制定及执行，内训讲师的培训与辅导，累计为企业培训员工达2000多名。 
曾任平安保险(惠州)公司任营销培训主管，当期入职新人的最大额保单创造者，获广州分公司优秀专业培训讲师、PTT专职寿险讲师、PTT专职团队讲师、平安总部颁发的专职讲师证书等荣誉。
曾任美国友邦保险深圳分公司任培训主管，负责的代资考试培训项目通过率连续2年在引领全国最高，获得AIA亚太区总裁的书面表扬，开发了一系列软性课程，以提升招聘的留存力，开发设计了新业务员后续衔接课程，以提升3个月的新业务员留存及转正率，建立了第一套适合深圳的业务员发展培训课程体系，并负责银行业务员保险培训，为合作银行-工行深圳分行对公业务部开发设计“对工渠道客户经理服务营销训练营”。
曾任中宏人寿保险深圳分公司，任营销总监/广东省业务发展与招聘经理，负责管理160多人的营销团队，业绩承担深圳分公司的50%多的业务，带领团队获得广东省业务PK赛第一名的成绩，开发了多渠道及多种方式，因成绩显著，调任为广东省业务发展招聘经理，负责广东部分城市机构的发展，督导各机构业务总监的招聘活动开展及新业务员的产能提升工作。2008-现在,顾问、职业讲师，为中国人寿浙江金华、北京、昆明等省市分公司提供内训讲师培训，帮助建立了组训任职资格及人员甄选工作；与中商国际管理研究院合作，负责课程开发与讲授，作为项目首席顾问，完成深圳移动《快乐学吧-培训咨询改善项目》，担任PPT、TTT课程讲师，开发《保险营销团队建设对银行启示》，参与深圳发展银行对公渠道销售经理培训项目、PTT职业培训师培训；担任湖南大学金融统计系《商业银行营业网点营销战斗力提升项目》的主讲老师，为湖南省建行网点客户经理培训《主动营销训练营》；2013年成为彼得德鲁克管理学院的认证讲师，主讲《八项基本管理技能》，为西贝餐饮开发设计《一线主管雏鹰计划》之《六项管理技能》。参加国际教练联盟认证课程《ACTP专业教练课程》、《NLP-TTT培训》、《CEO高管教练课程》、北大汇丰《六维领导力》认证培训，获《NASA-卓越团队教练》课程认证培训师、美国FOCCUS机构认证婚恋促进师、ABNLP美国NLP协会认证NLP专业执行师、美国催眠协会及时间线疗法协会认证专业执行师，并通过德鲁克学院的《经理人与组织》、《引领变革》、《八项基本管理技能》认证培训师。
 
擅长课程：
管理类课程：
《赋能的教练领导力》、《教练式沟通》、《MTP中层管理技能提升》、《中层管理者的十项能力提升》、《向德鲁克学习8项管理》、《从技术到管理的六项技能提升》、《卓越经理人的六项修炼》、《下属教导与激励》、《目标管理与计划落实》、
TTT课程：
《PPT制作与呈现技巧》、《课程开发与设计》、《企业内部培训师培训 TTT》、
《教练式TTT》、《精彩授课技巧》、
 
授课风格：
于老师融中西方先进培训方法于一身，擅长运用多种教学方法，注重学员体验，以达到培训效果。使于老师在授课过程中，基于熟悉行业特点及学员的需求，课程实战性强，逻辑层次丰富，授课风格深入浅出，通俗易懂。语言鲜活幽默，授课内容丰富实用，案例真实生动，生动的现场氛围获得企业和学员的一致好评。