课程背景：
企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化，是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题。要建立规范的管理平台，一定要有一批职业化的员工队伍。在培养员工职业化的过程中，不但对企业和老板的职业操守提出更高要求，同时也要求员工对职业、事业、企业具备比以往更高的忠诚度、责任感和职场竞争力。
《职业素养的要求与修炼》课程通过专业、严谨、生动的“职业素养介绍”、“职业素养与职场竞争力的关系”、“职业素养的构成”和“职业素养的修炼”等训练，将实用的内在修为职业化态度、职业化技能、职业化行为、职业规划）、和外在修为职业形象、职业礼仪）培养过程教给你，让你快速拥有职业化素养、提升职场竞争力和职场绩效!
课程收益：
1、掌握职业素养的两大构成；
2、掌握积极主动、阳光心态的职业化态度；
3、掌握职场排名前两位的“任务沟通”和“商务撰写”的职业化技能；
4、掌握“结果导向”的职业化行为；
5、掌握职业规划的流程与步骤；
6、掌握基本的职场形象与礼仪规范；
7、全面提升企业员工的职场竞争力，让员工拥有合格的职业素养；
课程时间：1天，6小时/天
学员对象：想让自己具备更高职业化素养的企业内部人员
